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我处召开2019年度考核工作会议

信息来源:人事科 ‖ 发稿作者:侯敏 ‖ 发布时间:2020年01月06日 ‖ 查看:259


1月3日上午,我处召开2019年度考核工作会议。考核会上,机关部门及水文站、维修养护中心负责同志汇报了目标管理责任状、年度重点工作完成情况和自评情况,科级干部进行了述职述学述廉。随后,考核组进行了评判赋分,开展了处领导对科级干部、科级干部之间、职工对科级干部的民主测评。


年度考核工作是对一年来工作的回顾总结和经验交流,也是加强单位管理的重要途径。考核会上,处党委副书记、副主任陈昌仁(主持工作)充分肯定了各单位、部门一年来所取得的成绩。一是抗旱保水成绩显著,石港、金湖两站翻水超历史,首次开展环湖口门管水,首次每日测报全湖蒸发量,确保了洪泽湖水资源高效利用;二是河湖管理强势推进,首次开展“两口两船”“围网圈圩养殖”普查,首次组织拍摄《洪泽湖保护警示片》,首创“党建+湖泊管理”工作模式,实现党的建设与大湖管理相互促进;三是党建精神文明建设再创佳绩,成功创建江苏省文明单位,创新党建带群建“三带三同步”经验被新华日报刊载,获得水利部水工程与水文化有机融合案例;四是工程管理提质增效,首创堤防“段格化”巡查方式,积极推进精细化管理,确保工程综合效益充分发挥。展望2020年,陈昌仁强调,全处干部职工要深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神,要站在新的起点,围绕党建管理网络化、区域治理系统化、湖泊监管网格化、工程管理精细化、堤防巡查段格化、文化建设经典化的目标,凝心聚力,奋发进取,推动全处各项工作再上新台阶。

全体处领导、科级干部、机关职工参加了会议。



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